Prévenir l’agressivité et désamorcer les tensions : développer les soft skills de la bientraitance Présentiel

Dernière mise à jour : 07/05/2026

Description

visuel

Dans certains contextes professionnels, les tensions relationnelles, l'agressivité verbale ou les comportements violents peuvent apparaître et mettre les professionnels en difficulté. Ces situations génèrent souvent du stress, un sentiment d'impuissance et peuvent altérer la qualité de la relation avec les usagers, les patients ou les bénéficiaires. Pourtant, la violence n'apparaît que rarement de manière soudaine.

 

Elle est souvent précédée de signes précurseurs : frustration, incompréhension, sentiment d'injustice, perte de repères ou montée progressive de la tension émotionnelle. Apprendre à repérer ces signaux précoces et à adapter sa posture professionnelle permet de prévenir l'escalade des tensions et de sécuriser la relation. Cette formation propose aux participants de mieux comprendre les mécanismes de l'agressivité, d'identifier les signes annonciateurs de tension, de développer les soft skills de la bientraitance ainsi que des stratégies de communication et de régulation émotionnelle favorisant l'apaisement des situations.

 

À travers des apports théoriques, des échanges d'expériences et des mises en situation, les participants acquerront des repères et des outils concrets pour intervenir avec calme, justesse et bientraitance face aux situations difficiles.

 

Ce que cette formation va vous permettre

1. Repérer plus rapidement les situations à risque Identifier les signes annonciateurs de tension ou d'agressivité pour agir avant que la situation ne s'aggrave.

2. Réagir avec calme et professionnalisme face aux comportements agressifs Développer des attitudes et des réflexes permettant de désamorcer les tensions.

3. Adapter votre communication dans les situations sensibles Trouver les mots justes et les postures adaptées pour apaiser les échanges et maintenir le dialogue.

4. Renforcer votre sentiment de sécurité et de confiance dans votre pratique professionnelle Disposer de repères et d'outils concrets pour faire face aux situations difficiles avec plus de sérénité.

Objectifs de la formation

• Comprendre les mécanismes de l'agressivité et les facteurs pouvant déclencher des situations de tension dans les contextes professionnels.

• Identifier les signes précurseurs d'agressivité ou de violence afin d'intervenir en amont et prévenir l'escalade des tensions.

• Développer les soft skills de la bientraitance, notamment la bienveillance, l'empathie, la compassion, la gentillesse et la douceur, afin de favoriser l'apaisement des relations dans les situations sensibles.

• Mobiliser l'écoute active, l'empathie et une communication respectueuse pour désamorcer les situations conflictuelles.

• Réguler leurs propres émotions afin de maintenir une posture professionnelle calme et sécurisante face à l'agressivité. 

• Adopter une attitude relationnelle empreinte de bienveillance et de respect permettant de préserver la dignité des personnes tout en maintenant un cadre professionnel clair.

• Intervenir avec justesse et professionnalisme dans les situations de tension en conciliant posture bientraitante et sécurité relationnelle.

Public visé

tout public

Prérequis

aucun

Modalités pédagogiques

La méthode pédagogique est active et participative, elle s'appuie sur des contenus théoriques (PPT, vidéos), des analyses de cas, des ateliers pratiques et des échanges entre les participants

Moyens et supports pédagogiques

Sur le plan matériel, est requise une salle spacieuse adaptée à la formation, équipée d'un vidéoprojecteur et d'un tableau blanc

Modalités d'évaluation et de suivi

Avant la formation : Les participants seront invités à renseigner un questionnaire afin d'évaluer leur niveau de connaissances des objectifs de la formation.
Pendant la formation : Plusieurs évaluations seront réalisées afin de mesurer la progression de chaque participant.
A l'issue de la formation : Un questionnaire sera communiqué aux participants afin d'évaluer l'atteinte des objectifs de la formation ainsi que leur niveau de satisfaction. Un questionnaire leur sera envoyé à 1.5 mois afin de mesurer la mise en pratique de la formation et les acquis en situation de travail

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Comprendre les mécanismes de l’agressivité et les facteurs pouvant déclencher des situations de tension dans les contextes professionnels.
  • Identifier les signes précurseurs d’agressivité ou de violence afin d’intervenir en amont et prévenir l’escalade des tensions.
  • Développer les soft skills de la bientraitance, notamment la bienveillance, l’empathie, la compassion, la gentillesse et la douceur, afin de favoriser l’apaisement des relations dans les situations sensibles.
  • Mobiliser l’écoute active, l’empathie et une communication respectueuse pour désamorcer les situations conflictuelles.
  • Réguler leurs propres émotions afin de maintenir une posture professionnelle calme et sécurisante face à l’agressivité.
  • Adopter une attitude relationnelle empreinte de bienveillance et de respect permettant de préserver la dignité des personnes tout en maintenant un cadre professionnel clair.
  • Intervenir avec justesse et professionnalisme dans les situations de tension en conciliant posture bientraitante et sécurité relationnelle.

Informations sur l'accessibilité

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