Développer une communication orale efficace et adaptée Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 04/05/2026

Description

visuel

• Présentation du module

 

• Règles de fonctionnement  

 

• Dynamique, Cohésion, règles de base de la communication

 

 Ancrage, Décontraction, Respiration, Regard, Écoute, sens de l'adaptation ...  

 

• Recueil des souhaits et des objectifs de chacun  

 

• Qu'est-ce qu'une communication efficace ?

- le verbal, le vocal, le visuel

- Les 3 éclairages, les points clés

- La structure du discours    

 

• La forme au service du fond : Brefs exercices d'acteur : voix, diction, projection, maîtrise des silences, lecture parlée …  

 

• Prises de parole en présentation orale ou en réunion difficile

- La prise de parole peu préparée

- les supports visuels ; conseils pour un PPT percutant

- La gestion du stress et du trac

- Comment répondre aux attaques, désamorcer un conflit naissant, gérer les experts et les fortes personnalités

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, les participants :

 

• auront acquis des techniques et méthodes pour améliorer l'efficacité de leurs interventions orales en situation de fort enjeu

• sauront comment développer charisme et leadership

• se seront entraînés à prendre la parole en situation difficile

Public visé

Toute personne amenée à piloter un projet et souhaitant s'approprier les outils lui permettant de mener à bien sa mission.

Modalités pédagogiques

Notre équipe de consultants pédagogiques veille au bon déroulement des formations en s'assurant de l'adéquation des formations avec les besoins des utilisateurs. 

La méthode pédagogique est active et participative, elle s'appuie sur des contenus théoriques (PPT, vidéos), des analyses de cas, des ateliers pratiques et des échanges entre les participants

Moyens et supports pédagogiques

Mise à disposition d'un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement.

Modalités d'évaluation et de suivi

Avant la formation : Les participants seront invités à renseigner un questionnaire afin d'évaluer leur niveau de connaissances des objectifs de la formation.
Pendant la formation : Plusieurs évaluations seront réalisées afin de mesurer la progression de chaque participant.
A l'issue de la formation : Un questionnaire sera communiqué aux participants afin d'évaluer l'atteinte des objectifs de la formation ainsi que leur niveau de satisfaction. Un questionnaire leur sera envoyé à 1.5 mois afin de mesurer la mise en pratique de la formation et les acquis en situation de travail

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Identifier des techniques et méthodes pour améliorer l'efficacité de leurs interventions orales en situation de fort enjeu
  • Identifier comment développer charisme et leadership
  • prendre la parole en situation difficile

Informations sur l'accessibilité

Pour tout échange ou demande de mise en confort, vous pouvez contacter notre référent handicap

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